Distintas jornadas de capacitación ha impulsado la compañía en el centro y sur del país con el fin de educar en torno a la seguridad de las personas que combaten incendios forestales en el entorno de líneas de alta tensión, junto con asegurar la continuidad del suministro.

La iniciativa se realizó en ocho regiones y forma parte de las acciones dispuestas por la compañía para asegurar la continuidad del suministro eléctrico ante la existencia de eventuales incendios forestales.

Desde 2016 trabajamos junto a AvesChile (Unión de Ornitólogos de Chile) para desarrollar políticas y protocolos para el control y la mitigación del impacto asociado a la interacción de estos animales con líneas y estructuras.

La unión de los sistemas comenzó a operar hace algunas semanas y es fruto de un intenso trabajo público-privado que implicó complejas coordinaciones y una inversión privada superior a los US$ 2.000 millones por parte de las empresas TEN, ISA y Transelec.

En su noveno año de funcionamiento, nuestro programa educativo se concentró en contenidos sobre energía y medio ambiente, impactando a más de 1.000 alumnos y apoderados de escuelas vecinas a subestaciones de Transelec.

Andrés Rebolledo destacó la relación entre Chile y Canadá, el compromiso del consorcio dueño de Transelec con el país y su desarrollo energético, así como las posibilidades de expansión y proyección de esta inversión a nivel nacional y regional.

La visita se dio en el marco de una nutrida agenda de actividades realizadas para celebrar los 10 años desde que un consorcio de inversionistas canadienses tomó el control de la compañía.

El reconocimiento, que promueve la gestión de capital humano para la economía del futuro, nos vuelve a ubicar entre las empresas más innovadoras de Chile. La Universidad de La Frontera (UFRO) otorgó a Transelec el Premio a la Excelencia, galardón con que reconoció a 15 empresas en total, por sus buenas prácticas en Liderazgo, Diversidad,

A través de actividades de investigación, experimentación e intervenciones urbanas, estudiantes de Buin y Nogales aprenderán sobre energía y su impacto en las personas.

Con creatividad, entusiasmo y mucho compromiso, colaboradores y contratistas de la compañía participaron de múltiples actividades bajo el lema “Consolidando nuestra Cultura de Seguridad”.