Un sólido gobierno corporativo es fundamental para afrontar los desafíos del futuro y resguardar que en la creación de valor de nuestra empresa estén considerados los intereses de los distintos stakeholders.
Hemos implementado instancias en el Directorio y a nivel ejecutivo para discutir los
temas relevantes en sostenibilidad y monitorear los avances. Controlamos diez
variables claves en sostenibilidad que incluimos en el tablero de control del Sistema
de Gestión Integrado (SGI).
Desde 2016 contamos con directrices para los procesos de inducción y
entrenamiento de miembros del Directorio. Durante 2018 realizamos el Primer
Encuentro de Directores y Colaboradores donde se dio a conocer el funcionamiento
y responsabilidades del Directorio y de los diferentes comités.
Aseguramos el cumplimiento de la normativa que se relaciona con nuestras actividades y nos comprometemos con los más altos
estándares éticos.
Actuamos de manera íntegra y honramos cada uno de los compromisos suscritos voluntariamente.
Aseguramos el cumplimiento de la normativa que se relaciona con nuestras actividades y nos comprometemos con los más altos estándares éticos. Nuestro Modelo de Integridad instala dos focos de acción: prevención de conductas reñidas con la ética y detección oportuna de éstas cuando se materializan. Para ello disponemos de un Código de Conducta, Canal Ético, Modelo de Prevención de Delitos, Programas de Capacitación a los colaboradores, e instancias para el adecuado gobierno de la integridad.